Informations complémentaires
- Cabinet / Entreprise Entreprise
- Départements Métier Comptabilité (tenue, déclaration, clôture, liasse), Comptabilité Française
- Niveau d'expérience Confirmé (1 à 3 ans)
- Diplômes acceptés Licence, Master
- Rémunération 1000 - 1500
- Déplacement Sans déplacement
Dans le cadre du lancement d’une nouvelle ligne d’activité, nous recrutons les quatre premiers collaborateurs qui constitueront notre futur pôle d’expertise en comptabilité et fiscalité françaises.
Pourquoi ce poste est différent
Nous recherchons des professionnels ayant une expérience démontrée de la comptabilité/fiscalité française, que nous formerons intégralement à nos processus de travail via un parcours de formation structuré avant une entrée en production progressive et encadrée.
À l’issue de ce parcours, vous posséderez une compétence que très peu de professionnels détiennent, en Tunisie comme en Europe.
Vos missions (après formation)
- Préparation des dossiers clients
- Analyse des situations individuelles des clients
- Contrôle de cohérence et fiabilisation des données et justificatifs clients
- Contribution à la base documentaire interne et au système qualité de l’équipe
Profil recherché
- 2 ans minimum d’expérience en comptabilité française — en cabinet d’expertise comptable, en service externalisé pour des cabinets français, ou en entreprise sur des normes françaises
- Excellent français — vos livrables sont destinés à des clients européens francophones
- Rigueur documentaire, respect strict des échéances, sens du détail
Atouts appréciés (non exigés) :
- Exposition à l’impôt sur le revenu des particuliers (déclarations 2042)
- Notions de paie française ou de fiscalité internationale
- Expérience en environnement de production structuré (procédures, contrôle qualité, versioning documentaire)
- Appétence démontrée pour l’apprentissage de matières techniques nouvelles
Ce que nous offrons
- Rémunération à partir de 1 250 DT selon profil et expérience, avec revalorisation à l’issue du parcours de formation validé par évaluation interne
- Une spécialisation rare et durable, à forte valeur sur le marché — en Tunisie comme à l’international
- Une équipe en construction : les premiers arrivés définissent les standards et prennent les responsabilités à mesure que l’activité grandit
- Un environnement de travail structuré, formateur et exigeant
